Partner CAMP

Als  "Sparrings-Partner", "Partner in Crime" oder als "Partner auf Augenhöhe" will ich gerne gesehen werden, wenn ich Menschen in ihren beruflichen Rollen ein Stück weit begleiten darf. 

Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie -begleitung sind Kernelemente dieses CAMPs. 

Die Umsetzungsmöglichkeiten sind dabei mannigfaltig:

• Konzeption und Durchführung von Workshops des Top Managements
• Begleitung von (Führungs-)Teams auf ihrem Weg zu einer echten "Guiding Coalition"
• Unterstützung von Teams, die als Gruppe enger zusammenwachsen möchten

In all diesen Fällen darf man von außerhalb in ein System von miteinander interagierenden Menschen hineintauchen und vertrauensvoll an dessen Entwicklung teilhaben.

Entscheidend für eine hilfreiche Begleitung sind dabei 3 Dinge:

1. Die offene Abstimmung mit dem·r Auftraggebenden und das Herausarbeiten der wirklich relevanten Teamziele
2. Das sich immer wieder neu Einlassen können auf die unterschiedlichen Individuen und deren Dynamiken in einer Gruppe
3. Der breite Toolkoffer, der es erlaubt, flexibel umzuswitchen und bei Bedarf über geplante Ansätze hinaus die kostbare Zeit bestmöglich zu nutzen

Das für mich Erfüllendste daran ist es, einen vertrauensvollen Zugang zur Gruppe zu erhalten und mitzuerleben, wie diese sich weiterentwickelt, immer wieder neu findet und formt.

Der Kybernetiker weiß: "Menschen sind eben <<nicht-triviale Maschinen>>. 
Nur weil du dasselbe hineingibst, kommt noch lange nicht dasselbe heraus."